第六届21世纪经理人研讨会

暨清华经管人力资源校友分会2009年会在京召开

第六届21世纪经理人研讨会暨清华经管学院校友会人力资源分会2009年会于2009年10月17日在北京融金国际酒店隆重召开。本次会议的主题是“科学发展观与企业劳动关系”。来自全国各地的清华经管学院历届人力资源与组织行为系校友170多人，以及人力资源与组织行为系张德、杨百寅、王雪莉、张勉等多位教授，清华大学组织部副部长曲庆教授，北京大学霍明德教授等一同参加了活动。

17日上午，大会在张德教授“追求卓越”的倡议下开幕。首先，亚洲资产公司董事长欧阳敬东博士，北京大学霍明德教授分别就“当前中国资本市场和人才市场的机遇和挑战”、“中国经济宏观展望”等题目做了主题发言，与校友们分享了各自对当前资本市场、人才市场与宏观经济形势的看法，阐述了自己的观点。校友纷纷表示通过交流开阔了思路，对相关情况有了最新的了解。之后，在曲庆教授的主持下，不同行业和领域的六位校友围绕大会主题，理论联系实际，与大家分享了自己的经验与心得。他们演讲的题目分别是：

饶征（华夏基石咨询公司总经理）：国企薪酬改革的难点与突破口

刘军胜（国家人力资源和社会保障部劳动工资研究所战略规划和薪酬设计室主任）：中国企业劳动关系面临的挑战和对策

邵殿祥（中钢集团党委副书记）：中钢集团的企业文化

刘永旺（万达集团人力资源部副总）：在高速发展中的民营企业人力资源工作思路

李雪（合益咨询高级咨询顾问）：不同所有制企业人力资源管理特点分析

刘雯文（惠普公司高级客户经理）：把人力资源知识运用到销售工作中

17日下午，大会进行了分组讨论。在分组讨论中，校友们围绕“劳动合同法对人力资源管理的挑战”、“国有企业薪酬改革的方向”和“科学发展观与企业文化”等话题展开热烈讨论，思想碰撞中火花频现。随后，张德、杨百寅、欧阳敬东、刘永旺、饶征、邵殿祥、肖克勤等学者、专家与现场校友进行了交流与对话，并解答了校友提出的问题，专家们睿智、深入的回答获得了校友的一致好评。最后，杨百寅教授做大会总结发言。

晚上，大会组织了丰富多彩的娱乐活动及文艺晚会。清华大学艺术团的同学们带来了竹笛独奏、独唱、舞蹈等一系列精彩节目，博得了校友的阵阵掌声。亚洲资产公司还邀请到国际知名模特进行了时装表演。使与会校友在思想盛宴后，又共同沉浸在轻松愉快的文艺活动中。

会后，校友们一致认为本届年会日程紧凑、主题丰富，收获良多。大家不仅表达了对张德教授多年来亲力亲为组织校友年会的深深敬意，也衷心感谢本次活动的赞助人欧阳敬东校友的慷慨支持，希望人力资源分会在未来继续蓬勃发展，成为凝聚校友、推进院系建设以及学科发展的永续平台。(供稿：清华经管人力资源校友分会)