“第八届21世纪经理人研讨会暨清华经管学院校友会人力资源分会2011年会”于2011年10月15日至16日在北京怡生园国际会议中心隆重召开。来自全国各地的清华经管学院历届人力资源系校友160多人，和人力资源与组织行为系张德、杨百寅、陈国权、王雪莉、吴志明、曲庆、郑晓明、张勉、王晓晔、王蕾、陈昊等多位教授，以及北京航空航天大学武欣教授（经博2002）等一同参加了本次活动。

在21世纪进入第二个十年之际，网络的作用逐步凸现，中国人力资源管理也面临重大挑战，如何恰当应对，是每一个人力资源管理者需要思考的课题。本次活动的主题：“网络时代的管理”，探讨在网络时代，企业应如何运用管理实践应对挑战。在这个思路指导下，活动邀请了多位教授进行相关研究成果的介绍以及主题发言，并设计了“网络时代的领导方式”、“网络时代的企业文化”、“网络时代的人力资源管理”三个题目，参会校友进行了广泛而深入地讨论，大家表示从中收获了研究和实践的新思路。

10月15日下午的培训阶段，在王雪莉老师的主持下，杨百寅、陈国权、曲庆、武欣、王蕾、陈昊、张勉、郑晓明八位老师分别以“领导力开发的新途径”、“学习的科学与艺术之道”、“领导行为与员工的企业文化认同”、“直线经理在人力资源管理中的角色和作用：来自研究与实践的思考”、“魅力与谦逊：领导力要素研究新进展”、“员工职业道德与自愿工作行为”、“社会资本：理论、研究和反思”、“中国企业员工幸福感结构维度研究”为题目进行了精彩的报告。

16日上午，张德老师为大会致开幕词。首先，他感谢郑子林（EMBA2005）等校友为年会做出的贡献。接着，他与大家分享了广交朋友的方法和益处。最后，他从个人经历出发，探讨了提升个人幸福感的途径，并表示希望把人力资源校友分会办成共享经验、增进友谊的快乐平台，为校友的学习、工作、生活都带来一缕阳光。

接下来在曲庆老师的主持下，七位不同行业、不同领域的校友围绕大会主题，联系管理实践，总结自身经验，与各位校友分享网络时代的管理心得。八个主题发言分别是：

网络时代领导人的危机——内蒙古自治区烟草专卖局（公司）副巡视员、呼和浩特市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理郑子林（EMBA2005）

网络时代的媒体产业——中国企业报社社长吴昀国（EMBA2003）

互联网给世界带来了什么——暨南大学传媒学院副教授陈致中（经博2003）

网络与创业——“过来人”（北京）教育科技有限公司CEO王迈（经2001/经硕2005）

网络与招聘创新——北京市职引网公司总裁王新宇（EMBA2003）

网络时代集团公司的领导方式——万达集团人力资源部副总经理刘永旺（MBA2001）

网络时代的企业文化——北京市同心动力企业管理顾问有限公司副总经理焦翠萍（MBA2001）

发言校友围绕网络时代的管理，从不同方面阐述了自己的观点。在网络特点方面，校友们认同其开放、诚信的特征；在危机管理方面，校友认为领导者应建立全面、全方位的危机管理；媒体产业发展方面，校友认同传统媒体转型的必要性；在网络与求职招聘方面，校友们分享了借助网络创新招聘途径和发现新商业模式以帮助创业的经验；在领导力方面，校友分享了集团公司的领导方式和文化建设。

在10月16日下午的自由发言环节中，多名校友围绕“网络时代企业人力资源管理——员工期望”、“架构、人才、激励”、“网络时代的价值观管理”、“感动、感受、感恩”、“清华人如何适应新形势下的变化”踊跃上台，将自己工作和生活中的宝贵知识和经验与大家分享。

活动的最后，杨百寅老师进行了总结，认为大会的内容可以用三个关系来概括，即领导者应该处理人与自然的关系、人与人的关系、人与自身的关系，方能达到自由的境界。在校友们的掌声中，在充满师生情、同学情的会场，张德老师宣布本届年会结束，并希望今后的活动越办越精彩。（供稿：人力资源校友分会）